munkahelyi baleseti kártérítés

Összefoglalva, azt nevezhetjük munkahelyi balesetnek, ami a munkahelyen, vagy munkavégzés közben történik. Ha viszont a sérültet az ittassága, szabálytalan munkavégzése, esetleg maszek munka, vagy munkahelyi verekedés közben éri a sérülés, az is munkahelyi baleset, viszont ezekben az esetekben a munkaadó felelőssége csökken. Sok munkaadó úgy próbálja beállítani a helyzetet, és ezzel csökkenteni a felelősségét, hogy a munkahelyi baleset a munkavégző hibájából történt. Ezzel erkölcsileg is ártanak a munkavállalónak, de ezen és a sérülésen túl, a jogos kártérítéstől is elesik. Amennyiben Önt munkahelyi baleset érte, és úgy gondolja, hogy nem megfelelően bántak, vagy bánnak az ügyével, a legjobb megoldás, ha felkeresi a baleseti-karterites.com oldalt. Tájékozódjon a részletes leírásokban, és kérjen ingyenes konzultációt, ahol szakemberek nyújtanak segítséget Önnek a jogos kártérítés igény lehetőségeiről és módjairól! Ne hagyja veszni az Önnek járó munkahelyi baleset után járó összeget!